南通
根据如东县掘港街道华丰幼儿园运行需要，现面向社会公开招聘保育员、保健员、教辅、炊事员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
保育员4名、保健员1名、教辅（会计）1名、炊事员1名。
二、招聘条件
【保育员】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保育工作。
3.女性，年龄40周岁以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。
4.高中(含中专)及以上学历，原民办园使用人员可放宽至初中学历。
5.有教师资格证、育婴师证及有过幼儿园保育工作经历者优先考虑。
6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2023年7月31日）。
【保健员】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保健工作。
3.女性，年龄40周岁以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。
4.具有中等卫生学校及以上学历。
5.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2023年7月31日）。
【教辅（会计）】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任教辅（会计）工作。
3.女性，年龄40周岁以下（1983年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。原民办园使用人员年龄可放宽到50周岁以内。
4.高中(含中专)及以上学历。
5.有会计证及有过幼儿园财务工作经历者优先考虑。
6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2023年7月31日）。
【炊事员】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱本职工作，勤劳踏实，干活利落，服从幼儿园工作安排。
3.高中(含中专)及以上学历，原民办园使用人员可放宽至初中学历。
4.五官端正，身心健康。其中女性，年龄45周岁以下（1978年8月1日以后出生），身高1.58m以上；男性，年龄50周岁以下（1973年8月1日以后出生）身高1.70m以上。原民办园使用人员，女性年龄可放宽到50周岁以内。
5.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证男60周岁、女50周岁退休时至少能达到缴足15年的社保期（时间计算至2023年7月31日）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.受过刑事处罚的人员。
2.在公安部门有过不良记录的人员。
3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
三、岗位待遇
工资待遇按照如东县掘港街道幼儿园园聘人员标准核定，并按相关规定缴纳各项保险。
四、招聘程序及方法
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
【保育员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、育婴师证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。参加过养老保险的需提供养老保险缴费记录。
【保健员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。参加过养老保险的需提供养老保险缴费记录。
【教辅（会计）】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、会计证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。参加过养老保险的需提供养老保险缴费记录。
【炊事员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书(原件及复印件各一份)、工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。参加过养老保险的需提供养老保险缴费记录。
保育员、保健员、教辅（会计）、炊事员报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，交近期免冠两寸照片1张。
2.报名时间：2023年8月4日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00）。逾期不予受理。
3.报名地点及联系人：掘港街道教育联络组（掘港街道东财政楼向东第二个楼梯向上）三楼319办公室，联系人：顾老师，联系电话：0513-68128022、13962716966。
（二）笔试（占40%）
【保育员】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园保育员工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。
【保健员】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园保健医生工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。
【教辅（会计）】采用闭卷考试方式，测试内容为财务工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。
【炊事员】不需参加笔试。
（三）面试（占50%，其中炊事员占90%）
【保育员】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。
【保健员】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。
【教辅（会计）】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。
【炊事员】需参加面试、烹饪技术考核，按照面试、烹饪技术考核得各占50%的权重比例，面试总分为100分，60分为合格线。有厨师证或点心证者，同等成绩优先考虑。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
（四）适岗评价（占10%）
1.学历2分。本科学历2分、大专或中专学历1分。就高计分，不累计。
2.资格证2分（包含教师资格证、育婴师证、会计证、厨师证或点心证等），不累计。
3.工作经历4分。工作5年及以上4分、3年及以上3分、2年及以上2分、1年及以上1分。
4.获得荣誉情况2分。县级及以上2分、镇级及以上1分，以最高级计分。
（五）成绩计算
总成绩按百分制计算，教师、保育员、保健员、教辅（会计）各位考试人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占50%、适岗评价占10%计算总成绩（小数点后保留两位），炊事员按面试成绩占90%、适岗评价占10%计算总成绩（小数点后保留两位）。
（六）体检及考察（政审）
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检标准参照幼儿园健康体检要求。
体检合格人员进入考察（政审）。考察（政审）由招聘工作领导小组负责，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、业务能力、工作实绩、道德品质等方面的情况。
如有体检或考察（政审）不合格的人员，根据总成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。
考察（政审）合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
1.拟聘用人员名单在街道公示栏进行公示，公示期5个工作日。
2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，本次招聘的职工聘用期限自2023年8月1日起至2024年6月30日止，其中试用期为1个月，参照掘港街道幼儿园同类聘用人员待遇。试用期考核合格者予以正式录用；不合格者，取消录用资格。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在考核合格人员中依据考生总成绩，按高分到低分依次递补，聘用后不再递补。
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员明确放弃聘用的；
（3）其它导致拟聘岗位空缺的情形。
五、纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由街道教育联络组组织，街道纪工委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。
监督电话：0513-80562661。
六、附则
本简章由如东县掘港街道教育联络组负责解释。
