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职位描述
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职位描述:
一、岗位职责
1.负责员工入离职手续办理及日常人事工作(考勤、转正、调岗等)
2.负责完成部门绩效考核指标和考核结果的下达与跟踪
3.负责完成部门人员排班安排及相关培训
4.负责员工薪酬发放与绩效核算工作
5.协助完成员工关系维护与管理
6.完成上级交办的其他任务
二、岗位要求
1.本科以上学历,5年以上大型企业人力资源管理经验
2.有团队管理经验或独立负责过中高层管理人员的选拔、培养和管理者优先
3.有较强的人际沟通能力、分析判断能力以及应变能力
4.具有优秀的执行力和良好的职业道德素养
5.具有良好的抗压能力、团队合作精神
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在南通人才网上看到的。
工作地点
地址：南通海门区南通-海门区招商局重工(江苏)有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
招商局重工(江苏)有限公司
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计算机软件
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500-999人
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国有企业
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江苏省海门市滨江街道新安江路1路
