职位描述
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岗位职责:
1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。
2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。
3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。
4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。
5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。
6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南通南通
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
如皋万众财务管理有限公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 如皋市福寿西路89号东楼四楼405慧算账
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