岗位要求
1.中专/高中及以上学历，20-40岁，***优先，会使用office等办公软件，经培训能熟练操作erp、office等办公软件；
2.沟通表达能力强，认真细致，积极主动，工作效率高；
3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。
岗位职责：
1.保证仪器使用的准确率，熟练掌握本岗位操作技能，严格执行岗位操作规程，做好各项操作记录，特种作业人员须持证上岗；
2.积极参加企业、车间、班组的安全教育培训；
3.负责本岗位检测设备和各种安全防护装置的维护和保养，保持工作现场整洁；
4.熟记本公司所执行的标准，了解分切中心常用规格的用途和客户特殊要求（看分切任务单）包括客户专用标签，码单粘贴位置，打包方式，是否定长定重，是否标注毛重等；
5.应及时巡检分切成品膜的内在和外在的质量，包括底皱、内皱、表面皱、暴筋、翘边、窜边、撞伤、擦伤、厚度均匀性、端面星形、模唇线、静电印、焦料、油污等产生降级的原因，如发现要及时通知分切人员并采取措施；
6.在得知当班分切规格、用途及客户要求情况下，及时了解班组所生产的对应膜卷物理性能是否符合其用途所对应的标准要求，不符合则不能分切，通知分切人员暂缓分切，并通知分切负责人或工程师重新取样复测，合格后方可分切，若不合格，决不可以以个人意愿或其他理由来评判等级；
7.每次换规格时，应测量成品膜卷的宽度，如发现有超过允许范围内的误差要及时通知分切人员采取措施；
8.快速、如实、准确记录各种与之相关的质量记录并注明产生降级的原因；
岗位福利：
1、世界500强企业管理平台 完善的内部晋升体系 完善的培训体系；
2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；
3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期4人间）。
4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；
5、晋升通道：班组长培养晋升方向
备注：【此岗位入职后需要外派出差至营口总部学习工作3个月左右，3个月后可返回南通工作，具体情况可咨询招聘专员】