职位描述
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1.任职资格要求
1.1高中以上学历或具有同等学历。
1.2有三年以上的相关工作经验。
1.3具有较强的工作和执行能力。
1.4良好的道德素质。
2.主要职责
2.1在仓库负责人的领导下负责汽修班的日常管理。
3.岗位职责
3.1负责汽修班员工的工作分配和管理。
3.2负责汽修班员工每个月的考核工作。
3.3根据各车辆(包括但不限于叉车、铲车、拖车、行车、汽车、电动车、自行车等)的实际使用情况确定维修方案。
3.4负责维修各工序技术指导,全面控制各工序工作质量
3.5严格控制维修成本,杜绝浪费。
3.6定期检查设备、工具,发现问题及时维修、更换。
3.7提前追踪维修所用零配件的库存,及时提出采购申请。
3.8负责宣传和贯彻“8S”管理并作不定期检查。
3.9落实公司质量、安全和环境“三体系”的相关要求和规定。
3.10完成领导交办的其他任务。
1.1高中以上学历或具有同等学历。
1.2有三年以上的相关工作经验。
1.3具有较强的工作和执行能力。
1.4良好的道德素质。
2.主要职责
2.1在仓库负责人的领导下负责汽修班的日常管理。
3.岗位职责
3.1负责汽修班员工的工作分配和管理。
3.2负责汽修班员工每个月的考核工作。
3.3根据各车辆(包括但不限于叉车、铲车、拖车、行车、汽车、电动车、自行车等)的实际使用情况确定维修方案。
3.4负责维修各工序技术指导,全面控制各工序工作质量
3.5严格控制维修成本,杜绝浪费。
3.6定期检查设备、工具,发现问题及时维修、更换。
3.7提前追踪维修所用零配件的库存,及时提出采购申请。
3.8负责宣传和贯彻“8S”管理并作不定期检查。
3.9落实公司质量、安全和环境“三体系”的相关要求和规定。
3.10完成领导交办的其他任务。
工作地点
地址:南通通州区恒力纺织新材料产业园指挥部
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
康辉南通新材料科技有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 五接镇恒力纺织新材料产业园指挥部