主要职责 1、负责规划技术发展路线，组织制定和实施重大技术决策和方案，实现公司的技术转型创新； 2、负责技术的顶层设计、底层逻辑和统筹安排，组织、指导技术团队在整体架构下开展软件开发工作，统筹项目各个环节，把握项目的整体节奏； 3、负责人工智能/大数据/产业物联等前沿技术的探索研究，感知商业和技术的最新动态，持续推进算法性能优化和新技术的应用，协调推进创新原型试点及商业化，实现行业的技术先行地位； 4、负责提供业务好的技术解决方案，精准洞察和转化用户技术需求，主导版本迭代的重大决策，攻关关键技术和核心能力，及时满足用户功能和价值需求； 5、负责搭建高效的技术团队，布局各个技术节点，制定、落地人才的培养、发展和驱动机制，建立起高中低层次的梯队力量。 6、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先，计算机科学技术、软件工程相关专业； 2、8年以上大型互联网企业工作经验，5年以上技术团队（超过100人）管理经验，具有产业互联网数字化改造经验或BATJM等大型互联网工作经验者优先。 3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等； 4、技术较全面，熟悉敏捷管理，精通基于Java、C、P、Python、.net、Lua、Js等语言的开发，熟悉基于Springcloud、Nodejs、NginxLua、Soa、分层的架构体系； 前端、小程序app可熟悉并了解 5、善于技术培训分享，良好的团队建设和管理能力，以及组织协调能力，擅于激励与引导团队成员； 6、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。