工作内容： 1、轮岗学习各职能岗位的相关知识，如人资部门、行政部门、后勤部门、培训部门、调度部门等等； 2、完成客服岗位的基层历练学习，熟悉掌握呼叫中心各项管理制度及考核指标； 3、负责小组或团队的日常运营管理。岗位要求： 1、30周岁以内，本科及以上学历，所学专业不限； 2、普通话标准、音色佳，有较强理解能力语言、文字表达能力强； 3、熟悉OFFICE程序及电脑操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、具有一定的数据分析和组织协调能力，有项目管理经验优先。 薪资待遇： 1、前三个月保底工资3500元，餐费补贴240元/月跟随工资一起发放。后4-6个月定岗计提工资4000-6000元，多劳多得； 2、入职即缴纳五险：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、月休6-8天，法定节假日、年假、产假、病假、婚假、工伤假、事假等假期一应俱全； 4、免费住宿，5-6人间标准，配备独立卫生间、空调、电热水器； 5、免费班车：人才公寓至公司； 6、妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、员工生日礼物、员工活动福利、住院探望福利。