岗位职责：1、根据公司战略规划制定行政整体工作规划，并组织实施；2、对本部门架构、岗位配置、岗位说明书、绩效KPI设置的合理性负***责任；3、负责公司各类会议的组织、统筹与监管；4、负责公司公文、机制、纪要的审核发布；5、负责公司环境营造，办公纪律的监管；6、负责政府主管部门及外协单位事项的沟通与协调；7、负责合规证照的办理；8、负责公司核心项目立项后的跟进管理。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关学历的优先；2、5年以上规模性企业总监级管理经验；3、熟悉行政管理流程，良好的组织协调及沟通能力、解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行的能力；4、能够促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系，开展对外公关事务。 职能类别：行政总监